教育・地域活動、支部活動

社労士による学校教育

出前授業 こんにちは。 マメに投稿すると宣言しながらもう3月の終わりに・・。長続きしない自分に反省です。 さて、今回のブログは当職が所属する東京都社労士会足立・荒川支部の活動についてです。 支部では、「こどもたちの...
その他

令和5年 新年賀詞交歓会

新年1回目 遅ればせながら新年あけましておめでとうございます。 このホームページを作ったときには最低月1回投稿しよう、と考えていましたがすごく久しぶりの投稿となってしまいました・・。今年こそはマメに生きたいと思います。 ...
法改正

2022(令和4)年度10月 社会保険適用拡大

社会保険(健康保険・厚生年金)の被保険者となる者 前提として、社会保険の被保険者とは「適用事業所に使用される者」です。 具体的には ①報酬を受けている法人の役員 ②通常の労働者(正社員) ③1週間の所定労働時間及び1か月の所定...
法改正

2022(令和4)年度 育児・介護休業法等の改正②

施行時期が2022(令和4)年10月1日と差し迫った改正内容のポイントをお知らせいたします。 ③出生時育児休業(産後パパ育休)の新設 出生直後の時期に柔軟に取得できるよう新設され、従来の育児休業とは別に取得可能となります。 ...
法改正

2022(令和4)年度 育児・介護休業法等の改正①

令和4年度の育児介護休業法の改正は4月から段階的にスタートしております。まずは施行時期と改正項目を整理いたします。 令和4年4月1日①雇用環境整備、個別の周知・意向確認の措置の義務化②有期雇用労働者の育児・介護休業取得要件の緩和令和...
お知らせ

はじめまして

はじめまして。神楽かぐら社会保険労務士事務所の宮崎と申します。 開業にあたり質素ですがホームページを作りました。これから定期的に投稿していきたいと思いますので、よろしくお願いいたします。 内容としましては、「労務管理」「労働保...
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