改正育児・介護休業法が公布 施行は令和7年4月から順次
5月31日、改正育児・介護休業法が公布された。
主な改正点は、
①現行3歳までとなっている、短時間勤務制度・所定時間外労働の制限(残業免除)などの措置を小学校就学前まで延長
②子の看護休暇の取得事由に学級閉鎖や入園(入学)式、卒園式を追加。かつ小学校3年生まで延長
③育児休業等の取得状況の公表義務が、現行1000人超企業から300人超企業へ拡大
などが挙げられます。
施行は令和7年4月1日から(①は公布後1年6か月以内の政令で定める日)となります。