年収１０６万円の壁 厚生年金加入の賃金要件撤廃へ
厚生労働省は、パート・アルバイトが厚生年金に加入する収入要件である月額８万８千円以上、いわゆる「１０６万円の壁」を撤廃する方向で検討をはじめました。また、従業員５１名以上という企業規模要件も同様に撤廃する方向です。
実現すれば、①週所定労働時間２０時間以上②学生でない、の２要件を満たす全てのパート・アルバイトは厚生年金と健康保険の加入が義務付けられることとなります。
適格請求書（インボイス）発行事業者
厚生労働省は、パート・アルバイトが厚生年金に加入する収入要件である月額８万８千円以上、いわゆる「１０６万円の壁」を撤廃する方向で検討をはじめました。また、従業員５１名以上という企業規模要件も同様に撤廃する方向です。
実現すれば、①週所定労働時間２０時間以上②学生でない、の２要件を満たす全てのパート・アルバイトは厚生年金と健康保険の加入が義務付けられることとなります。
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