副業時の割増賃金 労働時間通算ルールを見直しへ
厚生労働省は、1日8時間・週40時間を超えた場合に支払う割増賃金について、本業先と副業先の労働時間を通算して算出する現行の制度を見直す検討に入りました。労働者の副業を促進する狙いがあるとみられています。
厚生労働省の有識者研究会が今年度内にまとめる報告書に盛り込まれる見通しです。
適格請求書（インボイス）発行事業者
厚生労働省は、1日8時間・週40時間を超えた場合に支払う割増賃金について、本業先と副業先の労働時間を通算して算出する現行の制度を見直す検討に入りました。労働者の副業を促進する狙いがあるとみられています。
厚生労働省の有識者研究会が今年度内にまとめる報告書に盛り込まれる見通しです。
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