人事・労務管理に関する情報や最新の法改正情報を掲載しています。複雑な労働保険、社会保険や年金制度の仕組みなども、専門家が分かりやすい言葉を用いて丁寧に解説いたします。中小事業主の皆さま、企業経営にお役立てください。
不定期で代表社労士のコラムも掲載しますので、よろしければこちらもご覧ください。
お役立ちブログ:法改正
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法改正
2022年10月31日
2022(令和4)年度10月 社会保険適用拡大
施行時期が2022(令和4)年10月1日と差し迫った改正内容のポイントをお知らせいたします。 ③出生時育児休業(産後パパ育休)の新設 出生直後の時期に柔軟に取得できるよう新設され、従来の育児休業と...
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法改正
2022年9月19日
2022(令和4)年度 育児・介護休業法等の改正②
施行時期が2022(令和4)年10月1日と差し迫った改正内容のポイントをお知らせいたします。 ③出生時育児休業(産後パパ育休)の新設 出生直後の時期に柔軟に取得できるよう新設され、従来の育児休業と...
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法改正
2022年9月12日
2022(令和4)年度 育児・介護休業法等の改正①
令和4年度の育児介護休業法の改正は4月から段階的にスタートしております。まずは施行時期と改正項目を整理いたします。 令和4年4月1日 ①雇用環境整備、個別の周知・意向確認の措置の義務化②有期雇用労...
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